10月30日上午，由中國外運長航集團有限公司（以下簡稱集團）和大連海事大學（以下簡稱學校）聯合舉辦的“2017年中國外運長航集團中青年干部高級研修班”開班典禮在專業學位教育學院（以下簡稱學院）202教室順利舉行。集團副總經理劉昌松、集團人力資源部副總經理管仲森，學校副校長孫培廷、專業學位教育學院院長李振福，以及來自集團下屬各公司的24名中青年干部出席典禮。典禮由李振福主持。
孫培廷在致辭中首先對集團領導和全體學員的到來表示歡迎。他表示，集團在黨的十九大剛剛閉幕之際，就組織舉辦中青年干部高級研修班，意義重大、影響深遠，足以體現集團領導對于發掘人才潛力的遠見和對中青年干部成長的關心和重視。學校和集團聯合舉辦的中青年干部高級研修班經過幾年的磨合，已經成為雙方在高層次人才教育領域的合作典范，形成了體系完善、模塊豐富、師資精良、服務到位、成果顯著的品牌班型。今年的研修班根據國內外政治經濟發展新形勢，新增了黨的十九大報告精神解讀、大數據時代下商業模式創新等課程，沿用了沙盤模擬、學員講堂、小組研討等高效學習模式，希望大家在研修期間認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實提升國有企業領導干部應當具備的綜合素質；返回工作崗位后，主動引領本部門、本單位創新發展，為集團發展貢獻更大力量。
劉昌松在講話中首先對學校為研修班給予的大力支持和充分籌備表示感謝。他指出，本期研修班是集團在黨的十九大勝利召開后舉辦的第一期干部研修班，希望大家認真領會十九大報告精神，結合工作實際，切實提升政治定力、道德素養和能力素質。他強調，我們都處在人類社會發展歷程中又一個科學技術大爆炸的年代，很多行業面臨顛覆性變革，只有不斷地加強學習，才能不被快速變化的時代淘汰。因此，大家要認識到本次學習的重要性，積極參與、保質保量地完成每一項教學任務；遵守各項紀律，認認真真地做兩周“海大人”； 學以致用、知行合一，把學習成果真正轉化為工作進步和單位發展的動力。
開班典禮結束后，研修班舉行了“三個帶來”座談，學員們暢所欲言，充分交流了各自工中作的先進經驗、自己在工作中的困惑以及單位發展的瓶頸。在接下來的兩周里，研修班將采用沙盤模擬、專家講授、小組研討、學員講堂等多種形式，對學員們的專業知識、領導素養、團隊協作進行全方位提升，為“三個帶來”所提出問題的解決找到明確思路和有效方案。
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