各有關(guān)單位：

為加強(qiáng)對(duì)我校2017年新進(jìn)青年教師的培養(yǎng)，盡快提高青年教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，請(qǐng)各單位根據(jù)《河南工業(yè)大學(xué)青年教師培養(yǎng)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)2017年新進(jìn)青年教師在思想素質(zhì)、課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、科研能力等方面加強(qiáng)培養(yǎng)，幫助青年教師快速成長(zhǎng)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、各單位應(yīng)高度重視青年教師培養(yǎng)工作，根據(jù)本單位實(shí)際，制訂青年教師的培養(yǎng)計(jì)劃和管理規(guī)定，對(duì)青年教師的培養(yǎng)實(shí)施導(dǎo)師制度，嚴(yán)格執(zhí)行試講制，建立青年教師培養(yǎng)與考核檔案。

二、各單位應(yīng)選配德才兼?zhèn)涞闹笇?dǎo)教師，指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)督促、檢查培養(yǎng)工作的具體實(shí)施情況。根據(jù)青年教師的具體情況，指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的培養(yǎng)方案，經(jīng)所在院系教研室討論通過(guò)后，認(rèn)真填寫(xiě)《河南工業(yè)大學(xué)青年教師培養(yǎng)任務(wù)書(shū)》，于10月20日前報(bào)送至人事處師資科，同時(shí)發(fā)送電子版至[email protected]。

三、各單位應(yīng)在每學(xué)期末組織青年教師進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，培養(yǎng)期內(nèi)要求每位青年教師觀(guān)摩老教師的授課，填寫(xiě)《河南工業(yè)大學(xué)青年教師聽(tīng)課情況登記表》并及時(shí)歸檔，作為考核的依據(jù)。

四、各單位應(yīng)定期組織專(zhuān)家對(duì)青年教師進(jìn)行聽(tīng)課檢查，提出整改措施，組織青年教師觀(guān)摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)活動(dòng)，聘請(qǐng)督導(dǎo)組專(zhuān)家傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽等，并形成總結(jié)材料備案。

五、為使新進(jìn)青年教師更好地融入學(xué)科建設(shè)中，各學(xué)院應(yīng)安排新進(jìn)青年教師盡快熟悉本學(xué)院的科研、學(xué)科及實(shí)驗(yàn)室狀況，參與實(shí)踐教學(xué)等工作。

人事處

2017年9月25日