因工作需要,河南工業(yè)大學(xué)圖書(shū)館現(xiàn)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員2人,具體事宜如下:
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、條件及考核方式:
1、學(xué)科分析員(1人)
招聘條件:
(1)具有普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位;
(2)本科為圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士專(zhuān)業(yè)不限;
(3)年齡不超過(guò)28周歲(1989年1月1日后出生);
(4)能夠熟練使用學(xué)科分析工具及EXCEL等常用辦公軟件,通過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)展學(xué)科評(píng)價(jià)、專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)、科研人員評(píng)價(jià);
(5)能夠開(kāi)展科技查新工作,完成科技查新報(bào)告;
(6)能夠開(kāi)展課題跟蹤服務(wù)與課題檢索工作。
2、服務(wù)器系統(tǒng)管理員(1人)
招聘條件:
(1)能夠勝任計(jì)算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理工作;
(2)熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)方法或網(wǎng)絡(luò)工程及網(wǎng)絡(luò)安全、多媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)知識(shí);
(3)具有普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位,本科為計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)、碩士專(zhuān)業(yè)不限;
(4)應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)28周歲(1989年1月1日后出生)。
考核方式:
上述兩個(gè)崗位的考核工作分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)??己丝偝煽?jī)按百分制計(jì)算,滿(mǎn)分100分。筆試、面試成績(jī)各占綜合考核成績(jī)的50%。綜合考核成績(jī)低于60分視為考核不合格,不予聘用。
三、招聘程序
1、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
報(bào)名時(shí)間:2017年11月21日-11月30日
報(bào)名郵箱:[email protected]
聯(lián)系電話(huà):0371-67756 517
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2017年12月1日
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):河南工業(yè)大學(xué)蓮花街校區(qū)圖書(shū)館707
聯(lián)系人:王向軍
應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),通過(guò)填寫(xiě)《河南工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》并發(fā)送到公布的郵箱進(jìn)行報(bào)名,逾期報(bào)名不予受理。
2、資格審查。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查時(shí)需提交以下材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份
(2)本人的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,海外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(3)身份證原件及復(fù)印件
(4)其他相關(guān)材料(詳見(jiàn)各招聘部門(mén)的招聘方案)
各崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的比例不低于1:2,對(duì)于通過(guò)資格審查人數(shù)低于控制比例的崗位,相應(yīng)縮減該招聘崗位數(shù),直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格審查通過(guò)人員名單在校園網(wǎng)公示。
3、考核。具體要求見(jiàn)招聘方案,校圖書(shū)館負(fù)責(zé)組織考核工作。
4、體檢。依據(jù)最終考核成績(jī),按照成績(jī)從高到低的原則,以招聘崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。
5、擬聘人員名單公示。校圖書(shū)館將體檢合格人員報(bào)送學(xué)校,學(xué)校對(duì)擬聘人員的考核成績(jī)?cè)谛@網(wǎng)上公示。
6、簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員名單公示無(wú)異議者,學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同。本次公開(kāi)招聘的人員為非事業(yè)編制,按照簽訂的合同規(guī)定享受有關(guān)待遇以及進(jìn)行管理。
7、資格審查的公示和擬聘人員的公示期間,對(duì)公示結(jié)果有異議者,均可以書(shū)面形式實(shí)名向紀(jì)委(監(jiān)察處)部門(mén)提交申訴或舉報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),即刻取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或擬聘資格。
8、本次招聘嚴(yán)格按照招聘要求和招聘方案,組織實(shí)施招聘工作,在招聘工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
附件1:河南工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表
附件2:招聘工作方案
河南工業(yè)大學(xué)人事處
2017年11月21日