各相關(guān)單位：

根據(jù)河南省教育廳河南省教育廳《河南省高等學(xué)校特聘教授講座教授崗位制度實(shí)施辦法》（豫教高〔2017〕124號(hào)）、《河南工業(yè)大學(xué)特聘教授管理與考核暫行辦法》（校政人〔2013〕42號(hào)）等文件規(guī)定，我校將組織召開(kāi)2017年度特聘教授年度考核工作會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)

會(huì)議時(shí)間：2017年12月底（具體時(shí)間另行通知）

會(huì)議地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告中心D204

二、參會(huì)人員

在崗省級(jí)、校級(jí)特聘教授、特聘教授所在學(xué)院主要負(fù)責(zé)人。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容為特聘教授工作進(jìn)展情況、聘期內(nèi)工作任務(wù)完成情況和單位支持措施落實(shí)情況。學(xué)校主要依據(jù)聘任合同，從科研成果、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面對(duì)特聘教授履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)和任務(wù)情況進(jìn)行考核。單位支持措施主要包括工作助手、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)術(shù)梯隊(duì)，研究生培養(yǎng)等方面的工作條件，以及必需的生活保障條件。

四、考核程序

1、各學(xué)院從本單位對(duì)特聘教授的支持措施、服務(wù)及管理等方面進(jìn)行匯報(bào)。

2、特聘教授依據(jù)聘任合同，圍繞崗位職責(zé)、崗位工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容的PPT演示文檔,時(shí)間為10分鐘。

3、專(zhuān)家提問(wèn)、特聘教授答辯。

4、專(zhuān)家組形成意見(jiàn)，并向特聘教授及所在學(xué)院反饋。

五、有關(guān)要求

1、請(qǐng)?zhí)仄附淌谔顚?xiě)年度總結(jié)報(bào)告（見(jiàn)附件），準(zhǔn)備相應(yīng)的附件材料，包含論文、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件或證明材料等，并提交至各學(xué)院；

2、請(qǐng)各學(xué)院撰寫(xiě)本單位對(duì)特聘教授的支持措施、服務(wù)及管理等方面的年度總結(jié)；

3、請(qǐng)各學(xué)院于2017年12月22日前將上述材料報(bào)送人事處師資科（辦公樓A305），電子版發(fā)師資科信箱：[email protected]。

相關(guān)附件:特聘教授考核材料

人事處

2017年12月14日