各有關(guān)單位：

根據(jù)省教育廳《關(guān)于印發(fā)<河南省普通本科高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法>的通知》（教高〔2021〕166號(hào)）和《關(guān)于對(duì)2019年度河南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃人選進(jìn)行考核的通知》（教辦高〔2023〕37 號(hào)）要求，我校將于近期組織對(duì)河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃人選進(jìn)行考核，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、考核對(duì)象

2019年度河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃人選。

二、考核方法

1.考核方式。青年骨干教師考核由學(xué)校組織實(shí)施，報(bào)省教育廳審核。

2.考核內(nèi)容。主要考核青年骨干教師在3年培養(yǎng)期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況，以及與資助項(xiàng)目有關(guān)的成果。

3.考核程序

（1）青年骨干教師培養(yǎng)期間獲得與項(xiàng)目相關(guān)的論文、著作、教材、獲獎(jiǎng)等成果材料，并在學(xué)校進(jìn)行公示。

（2）青年骨干教師匯報(bào)培養(yǎng)期目標(biāo)任務(wù)完成情況。

（3）專(zhuān)家通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、審議材料、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行評(píng)議。

（4）專(zhuān)家組在認(rèn)真評(píng)議的基礎(chǔ)上，給出考核結(jié)論，提出考核意見(jiàn)，考核結(jié)論分為合格、暫緩驗(yàn)收、不合格?？己艘庖?jiàn)應(yīng)包括項(xiàng)目完成情況，在教學(xué)水平、科研能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面完成情況，今后發(fā)展意見(jiàn)建議等。

4.考核結(jié)果

經(jīng)教育廳審核，完成培養(yǎng)期目標(biāo)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的人選，教育廳將頒發(fā)“河南省高等學(xué)校青年骨干教師”證書(shū)。

三、有關(guān)要求

請(qǐng)各單位通知2019年度河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃人選認(rèn)真填寫(xiě)《河南省高等學(xué)校2019年度青年骨干教師考核匯總表》、《河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象考核報(bào)告》、《業(yè)績(jī)證明材料清單》（注：清單業(yè)績(jī)順序需與報(bào)告等業(yè)績(jī)順序一致）。統(tǒng)計(jì)表填報(bào)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在3年培養(yǎng)期內(nèi)發(fā)表的論文、專(zhuān)著等，且須與資助項(xiàng)目密切相關(guān)、限第一作者或主編、注明“河南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”資助字樣等的成果。

請(qǐng)培養(yǎng)計(jì)劃人選于2月28日前將匯總表紙質(zhì)版1份、考核報(bào)告紙質(zhì)版2份及業(yè)績(jī)證明材料清單紙質(zhì)版報(bào)送至人事處師資科A306-2，并同時(shí)將上述材料電子版，以及業(yè)績(jī)支撐材料電子版（按材料清單排序）（包括培養(yǎng)期間立項(xiàng)、發(fā)表、出版相關(guān)的教學(xué)科研項(xiàng)目、論文、著作、教材、獲獎(jiǎng)等成果材料）發(fā)送至師資科郵箱[email protected]。

人事處

2023年2月21日